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POUR OBTENIR UNE MISE EN RELATION GRATUITE AVEC UN AVOCAT SPECIALISE > https://www.conflitemployeur.com Mon collègue s’est fait licencier, mon autre collègue se fait harceler par son supérieur. Je suis un témoin clé. Je peux les aider… mais je ne le fais pas car...
Salarié, vous sentez le vent tourner. On vous reproche de plus en plus des fautes que vous auriez faites alors que tout se passait bien jusque là. Le licenciement vous semble imminent. Vous devez dès à présent préparer un dossier qui...
VOUS AVEZ ÉTÉ LICENCIÉ(E) AVANT LE 23 SEPTEMBRE 2017, CET ARTICLE NE VOUS CONCERNE PAS. POUR OBTENIR UNE MISE EN RELATION GRATUITE AVEC UN AVOCAT SPECIALISE > https://www.conflitemployeur.com Le délai de contestation du licenciement Si vous êtes licencié, vous pourrez contester le licenciement dans...
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POUR OBTENIR UNE MISE EN RELATION GRATUITE AVEC UN AVOCAT SPECIALISE > https://www.biennegociersondepart.fr Votre employeur a une obligation légale d’organiser une visite médicale de reprise dans les cas suivants : Un arrêt du travail, d’au moins 30 jours, dû à un accident du...
POUR OBTENIR UNE MISE EN RELATION GRATUITE AVEC UN AVOCAT SPECIALISE > https://www.conflitemployeur.com La prise d’acte, une rupture à l’initiative du salarié : La prise d’acte permet au salarié, s’il estime que les fautes qu’ils reprochent à son employeur ne permettent plus son...
POUR OBTENIR UNE MISE EN RELATION GRATUITE AVEC UN AVOCAT SPECIALISE > https://www.conflitemployeur.com L’abandon de poste constitue une zone grise de la législation française. Cette situation n’est pas expressément prévue par la loi et est souvent mise en place par le salarié...