Vos indemnités légales de départ selon votre situation – Quels sont vos droits ? - Conflit Employeur
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Vos indemnités légales de départ selon votre situation – Quels sont vos droits ?

06 Déc Vos indemnités légales de départ selon votre situation – Quels sont vos droits ?

Publié le 15:00h dans Blog par

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Voici les différents modes de ruptures de contrat de travail, et les droits qui y correspondent :

MODEMODE DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL INDEMNITES LEGALES ALLOCATIONS CHOMAGE
INDEMNITE DE LICENCIEMENT(ou égale au montant de celle-ci)  INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS INDEMNITE COMPENSATRICE DE CONGES PAYES
LICENCIEMENTPour faute simple ou pour cause réelle et sérieuse

       ×

         ×

           ×

      ×
Pour faute grave ou pour faute lourde

          ×

     ×
DEMISSION

        ×

          ×

      ×

(sous certaines conditions)
RUPTURE CONVENTIONNELLE

      ×

        ×

         ×

      ×
PRISE D’ACTE (*)Justifiée

      ×

        ×

         ×

 ×(après que le jugement ait été prononcé)
Non justifiée

         ×

         ×
RESILIATION JUDICIAIRE (*)Acceptée

      ×

         ×

         ×

      ×
Rejetée
FORCE MAJEURECas général

         ×

     ×
Cas de sinistre

      ×

         ×

         ×

     ×

(*) Soumis au contrôle du juge.

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