22 Sep Comment prouver le harcèlement au travail ?
POUR OBTENIR UNE MISE EN RELATION GRATUITE AVEC UN AVOCAT SPECIALISE > https://www.conflitemployeur.com
Vous vous faites harceler par l’un de vos collègues de travail. Votre santé est en danger. Il faut agir au plus vite.
Le harcèlement est un délit difficile à prouver devant le conseil de prud’hommes. Cependant, plusieurs indices peuvent rendre le harcèlement incontestable :
- Envoyer un e-mail ou courrier à votre employeur pour vous plaindre du harcèlement.
En effet, votre employeur a une obligation de sécurité à votre égard et doit donc agir contre le harcèlement dès l’instant où il est prévenu. Il est important de garder une trace écrite de cet échange.
- Prévenez le médecin du travail et l’inspection du travail
Vous pouvez soit les prévenir directement, soit les mettre en copie du courrier de signalement du harcèlement envoyé à votre employeur.
Vous pouvez demander à l’inspection du travail de diligenter une enquête dans l’entreprise.
- Réunissez le maximum d’attestations
Demandez à vos collaborateurs (ou vos anciens collègues qui ont démissionné ou ont été licenciés) d’expliquer le plus en détail possible votre situation de harcèlement, ou ce que, eux-mêmes ont vécu.
- Réunissez le maximum de preuves matérielles
E-mails, SMS, post-it etc…
- Mettez-vous en arrêt de travail
N’hésitez pas à vous mettre en arrêt de travail pour protéger votre santé. Demandez à votre médecin d’attester de votre situation … Vous pouvez aussi prendre rendez-vous avec un psychologue / psychiatre, le cas échéant.
- Déposez une main courante au commissariat
Le harcèlement est un délit pénal. Il est important, en cas de harcèlement d’aller expliquer votre situation au commissariat le plus proche.
Aucun commentaire