Suis-je victime de harcèlement moral ? - Conflit Employeur
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Suis-je victime de harcèlement moral ?

Suis-je victime de harcèlement moral ?

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Vous devez savoir que le harcèlement moral est un délit. Pourquoi ? Parce qu’il entraîne une véritable dégradation des conditions de travail. Et dans le secteur privé comme dans le secteur public, il est puni par la loi. Fort heureusement, la loi assure la protection des salariés, mais aussi des agents publics et des stagiaires.

Comment se manifeste le harcèlement moral ?

Il se manifeste par des agissements répétés : remarques désobligeantes, intimidations, insultes… La notion de “répétition” est essentielle dans l’identification du harcèlement moral. Ce sont ces agissement répétés qui ont pour effet une forte dégradation des conditions de travail de la victime ! Cette dégradation risque de :

  • porter atteinte à ses droits et à sa dignité,
  • ou d’altérer sa santé physique ou mentale,
  • ou de compromettre son avenir professionnel.

Si vous vous sentez concernés par les 3 points précédents, vous êtes très probablement victime de harcèlement moral ! Mais, que vous soyez salarié, stagiaire ou apprenti, vous êtes protégé !

Ces agissements sont interdits, même si vous n’avez aucun lien hiérarchique avec l’auteur des faits. 

Quelles sont les sanctions encourues ?

Le harcèlement moral est un délit puni jusqu’à :

  • 2 ans de prison
  • et 30 000 € d’amende.

De plus, l’auteur de harcèlement moral peut être condamné à vous verser des dommages et intérêts (préjudice moral, frais médicaux…).

Ne vous laissez pas faire, réagissez, il en va de votre santé psychique ET physique.

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